13 Mindset Entrepreneur

13 MINDSET ENTREPRENEUR SUKSES YANG PERLU KITA MILIKI

Setiap entrepreneur berasal dari bentuk, ukuran, usia dan industri yang berbeda-beda.

Menurut Anda, apa yang dimaksud denganentrepreneur? Silakan tinggalkan pendapat Anda pada kolom komentar di bawah ini.

Sekarang ini di era digital. Entrepreneur tidak hanya didefinisikan sebagai orang yang membangun bisnisnya sendiri. 

Tahukah Anda, ada banyak orang entrepreneur yang gagal di tahun-tahun pertama mereka memulai bisnis.

Banyak ahli yang mendefinisikan entrepreneur sebagai cara berpikir atau sebuah mindset.

Sangat dimungkinkan seorang karyawan dapat memiliki mindset sebagai seorang entrepreneur sukses.

Berikut ini mindset entrepreneur sukses yang perlu dimiliki oleh setiap orang yang ingin sukses:

*1. ENTREPRENEUR SUKSES BEKERJA,TIDAK HANYA UNTUK UANG*

Seorang entrepreneur sukses memang membutuhkan uang untuk hidup, tetapi uang bukanlah faktor pendorong utama.

Seorang entrepreneur sukses memiliki passion (minat) atas pekerjaan mereka dan menyenangi pekerjaan mereka. 

Entrepreneur tidak bekerja untuk mendapatkan uang saja, melainkan belajar dari pengalaman dan mendapatkan hasil terbaik.

*2. TIDAK RAGU UNTUK MENCOBA*

Hampir setiap entrepreneur pernah mengalami kegagalan atau melakukan kesalahan fatal.

Seorang entrepreneur sukses selalu belajar dari kesalahan dan kegagalan serta mengambil pelajaran.

*3. FOKUS PADA SEBUAH TUJUAN*

Apakah Anda pernah menemukan seorang entrepreneur baru yang memiliki banyak pekerjaan.

Seorang entrepreneur sukses selalu fokus pada satu tujuan dan tidak menambah pekerjaan sampingan.

Alih-alih menjadi Rambo dengan senjata machine guns, lebih baik menjadi sebuah laser

 *5. MEMILIKI MENTOR*

Tidak ada orang atau entrepreneur yang langsung tahu segala sesuatu tentang bisnis. Anda memerlukan panduan seorang mentor untuk menjadi entrepreneur sukses.

Salah seorang penasihat keuangan di Amerika, bernama Robert T. Kiyosaki pernah mengatakan:

Jika Anda ingin pergi ke suatu tempat, maka langkah terbaiknya adalah cari orang yang sudah pernah sampai ke tujuan Anda.
"Robert T. Kiyosaki"

Mentor yang baik bukanlah orang yang menjadi bos, memerintahkan Anda untuk melakukan ini itu. Seorang mentor yang baik akan memberikan petunjuk apa yang sebaiknya Anda lakukan.

*5. MEMILIKI PERTANYAAN YANG TEPAT*

Tahukah Anda mengubah kata-kata kita dapat membuat dunia kita juga berbeda.

Pertama tanyakan terlebih dahulu mengenai “Mengapa …?” Kata tanya mengapa akan membuat seseorang memikirkan alasan atau sumber permasalahan.

Entrepreneur sukses selalu berusaha memberikan solusi. Alih-alih mengatakan saya tidak dapat melakukan …, Anda dapat membuat kalimat bagaimana cara saya melakukan …

*6. MEREKA BERMIMPI BESAR DAN MULAI MEMBUAT LANGKAH KECIL*

Seorang entrepreneur sukses harus memiliki mimpi dan visi yang besar.

Mereka selalu memulai usahanya dari langkah kecil dan membangun pondasi bisnis yang kokoh.

Apakah Anda pernah mendengar kisah sukses Jack Ma (pendiri Alibaba.com). Beliau pernah mengatakan “small is beauty”, karena memulai dari kecil lebih mudah diarahkan.

*7. MEREKA MEMBUAT PRIORITAS*

Salah satu permasalahan yang dimiliki oleh setiap entrepreneur sukses adalah masalah waktu.

Banyak hal yang harus dikerjakan dalam waktu yang singkat, oleh sebab itu setiap entrepreneur sukses pasti memiliki prioritas.

Mulailah membuat tujuan (goals), membuat rencana (plan) dan mulai membuat rencana kerja (action plan).

Fokus untuk mengerjakan satu per satu pekerjaan dari waktu ke waktu serta belajar dari setiap kejadian.

*8. ENTREPRENEUR BUKAN SINGLE  PLAYER TETAPI TEAM*

Bisnis pada umumnya adalah permainan team bukan permainan single player.

Seorang entrepreneur sukses membutuhkan sebuah tim yang solid dan bergerak ke arah yang sama alias satu visi.

TEAM yang solid adalah modal berharga untuk mencapai keberhasilan dalam sebuah bisnis.

Sebaliknya TEAM yang buruk adalah racun yang dapat membunuh bisnis baru dalam waktu singkat.

*9. MEREKA PUNYA KEYAKINAN, MEREKA AKAN SUKSES*

Seorang entrepreneur sukses pasti memiliki keyakinan.

Mereka yakin pada dirinya sendiri, mereka yakin kepada anggota timnya dan mereka yakin pada tujuan bersama.

Seorang entrepreneur sukses perlu bersikap optimisme dengan didukung data-data penunjang.
 
*10 TIDAK SELALU SEMUANYA HARUS SEMPURNA*

Seorang entrepreneur sukses pasti memiliki keyakinan. Mereka yakin pada dirinya sendiri, mereka yakin kepada anggota timnya dan mereka yakin pada tujuan bersama. Seorang entrepreneur sukses perlu bersikap optimisme dengan didukung data-data penunjang.

Seorang entrepreneur sukses memiliki batas tingkat perfeksionisme.

Produk yang bagus adalah produk yang lebih baik dari pada yang sudah ada saat ini.Produk yang sudah laku terjual adalah produk yang lebih baik daripada produk yang akan menjadi sempurna.
 

*11. ENTREPRENEUR SUKSES MENGHINDARI ORANG DAN LINGKUNGAN YANG BURUK*

Bagaimana cara seseorang memiliki mindset positif jika mereka masih berada di lingkungan yang buruk. Seorang entrepreneur sukses didukung dengan lingkungan yang positif dan membangun.
 
*12. ENTREPRENEUR SUKSES TIDAK PERNAH BERHENTI BELAJAR*

Kapan terakhir kali Anda selesai membaca buku (selain bacaan non fiksi dan komik)?Kapan terakhir kali Anda mengikuti seminar atau pelatihan untuk mengembangkan diri (personal development)?

Entrepreneur sukses adalah orang-orang yang haus akan ilmu.

Mereka tidak akan pernah berhenti belajar, mencoba dan memperbarui pengetahuan serta teknologi.

Seorang entrepreneur sukses perlu pembelajaran dan perbaikan yang berkelanjutan.

*13. MAMPU MENANGKAP PELUANG*

Entrepreneur sukses mampu melihat peluang-peluang yang ada dan selalu berusaha melakukan perbaikan. Jika Anda ingin menjalankan start up atau bisnis Anda sendiri, maka Anda harus menjawab pertanyaan besar:

Apa permasalahan yang ingin Anda selesaikan, dengan bisnis Anda?

Perbedaan pengusaha dan karyawan

Tau bedanya pengusaha dan karyawan ? Mari ini penjelasannya :
Menjadi karyawan, artinya kamu bekerja keras untuk keuntungan orang lain. Apa yang kamu kerjakan sehari-hari semata-mata atas instruksi atasan. Meskipun lingkup pekerjaan memberimu ruang yang luas untuk mengembangkan ide, tetap saja jalannya perusahaan bukan kamu yang menentukan.
Berbeda dengan menjadi pengusaha. Meskipun hanya pengusaha kecil-kecilan yang berkantor dari rumah, kamu punya kuasa mutlak untuk menentukan arahnya. Kamu menjadi bos untuk dirimu sendiri, dan kesuksesanmu berdiri di atas kaki sendiri.
Apakah kamu calon pengusaha yang mandiri, ataukah kamu akan menjadi karyawan seumur hidupmu, bisa dilihat dari kondisimu saat ini. Mau tahu? Yuk!

1. Mental pengusaha menjalani hari sebagai kesempatan belajar untuk masa depan, sementara mental karyawan menjalani hari sebagai rutinitas saja
Menjadi pengusaha tentu ada ilmunya. Mulai dari manajemen yang baik sampai problem solving dari segala masalah yang mungkin terjadi. Karena itu, menjadi pengusaha juga tidak bisa instan, ada tahapan-tahapan yang ditempuh, termasuk bekerja untuk orang lain dahulu. Bagi seorang calon pengusaha, dalam setiap hari yang dilalui selalu ada ilmu baru yang didapat. Ilmu tersebut kemudian diterapkan sebagai jalan meniti masa depan. Sementara untuk calon karyawan selamanya, setiap hari dilalui semata-mata rutinitas saja. Pergi pagi, pulang malam, dibayar di akhir bulan, adalah siklus yang dijalani sehari-hari.

2. Target jangka panjang jadi fokus seorang calon pengusaha, sementara kamu yang akan jadi karyawan selamanya hanya berkutat di target jangka pendek saja
Bagi seorang calon karyawan selamanya, target yang diharapkan semata-mata gajian tepat di akhir bulan. Penghasilan yang didapat kemudian dibelanjakan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Yang terpenting adalah kebutuhan sudah terpenuhi, dan bila ada uang lebih bisa digunakan untuk bersenang-senang. Sementara untuk seorang calon pengusaha, target yang dipatok adalah jangka panjang. Apa yang ingin diraih bukan semata-mata gaji bulanan, tapi mimpi untuk punya perusahaan sendiri di masa depan. Karena itu, menabung dan investasi sana-sini sudah menjadi makanan sehari-hari.

3. Seorang yang bermental pengusaha punya ide kreatif dan berani mengatakannya. Sementara si mental karyawan mengiyakan semua perintah atasan sekadar cari aman
Soal ide, mungkin semua orang punya. Yang tidak dipunyai setiap orang adalah keberanian untuk mengungkapkannya, karena bukan hanya ditentang, ide juga bisa dihujat dengan kejam. Bagi seorang calon pengusaha, berpikir kritis sudah menjadi keseharian. Tidak jarang pendapatnya bertentangan dengan atasan. Jiwanya selalu tergelitik untuk mengoreksi dan melakukan perbaikan sana-sini.
Sementara bagi calon karyawan selamanya yang cenderung mencari aman, merek tidak pernah menganggap penting sebuah ide. Yang terpenting adalah request dari atasan terlaksana dengan sempurna. Masalah berhasil atau tidak, toh dia hanya menjalankan perintah.

4. Mental pengusaha tidak takut untuk mengambil risiko, sementara mental karyawan hanya ingin berada di zona nyaman
Dalam dunia usaha, terkadang untung dan rugi tidak dapat diprediksi dengan pasti. Jatuh bangunnya usaha bisa terjadi kapan saja. Bagi seorang calon pengusaha, risiko bukanlah sesuatu yang perlu ditakuti. Dia tahu bahwa setiap keputusan ada konsekuensi yang mengikuti. Dia juga tahu bahwa untuk mencapai kesuksesan, bermain dengan risiko harus dilakukan. Berbeda dengan kamu yang puas menjadi karyawan saja. Zona nyaman di kursi yang kamu tempati sekarang, membuatmu enggan keluar dan mencoba berbagai peluang. Toh, semua kebutuhan sudah terpenuhi.

5. Ketika ada masalah, mental pengusaha berusaha menemukan solusinya. Sementara mental karyawan mencari kambing hitam untuk menutupi kesalahannya
Perbedaan antara calon pengusaha dan calon karyawan selamanya juga terlihat dari caramu menghadapi masalah. Seorang calon pengusaha sejati, jiwa analisisnya sudah terasah sejak dini. Ketika ada masalah, dia cenderung akan mencari akar permasalahan dan solusi yang tepat sehingga permasalahan yang sama tidak akan terulang. Sementara bagi calon karyawan selamanya, daripada mencari solusi, dia lebih suka mencari kambing hitam untuk menutupi kesalahan. Mulai dari orang lain sampai keadaan tidak luput dipersalahkan untuk menghindari tanggung jawab.

6. Seorang bermental karyawan cukup puas dengan jabatan bergengsi dan gaji tinggi, sementara calon pengusaha selalu berpikir karier saat ini hanya batu loncatan saja
Bagi seorang calon karyawan selamanya, cita-cita yang ingin diraih tentu saja sebuah posisi yang bagus di perusahaan. Ini tentunya diikuti oleh penghasilan yang besar. Uang yang banyak dan harga diri yang disegani sudah cukup membuatnya puas. Tapi tidak begitu dengan seorang calon pengusaha. Sebagus apapun posisi yang telah dicapai saat ini, dan setinggi apapun pernghasilan yang dipunyai, tetap saja banyak mimpinya yang masih harus dikejar. Yang ada saat ini hanyalah batu loncatan, sekadar tempat mampir untuk belajar banyak hal. Nanti ke depan, dia akan membuat perusahaannya sendiri.

7. Calon pengusaha tahu kesuksesan memerlukan pengorbanan yang berdarah-darah, sementara karyawan biasa ingin tahu bagaimana caranya cepat sukses tanpa usaha keras
Bila ditanya, sukses tentu menjadi tujuan semua orang yang hidup di dunia ini. Tetapi bagaimana cara meraih kesuksesan itu, setiap orang memiliki pandangan yang berbeda. Bagi seorang karyawan biasa, sukses yang diinginkan tentu yang bisa diraih dengan cara-cara instan. Tidak perlu kerja keras, tidak perlu ngoyo, dan tidak pernah gagal. Sementara bagi seorang calon pengusaha, mereka paham betul bahwa sebuah kesuksesan butuh perjuangan.

Ada hari-hari yang dilalui dengan gelisah dan malam-malam yang dilalui tanpa tidur meski sekejap. Kegagalan adalah hal biasa. Jatuh sekali, ya bangkit lagi.
Untuk kamu yang senangnya main aman, lebih cocok untuk menjadi karyawan. Risikonya lebih kecil, sementara posisi tinggi dan penghasilan besar tetap bisa kamu dapatkan. Sementara kamu yang senang tantangan, dan tidak suka diperintah-perintah orang lain, menjadi pengusaha tentu lebih cocok untukmu. Ruang yang luas untuk berkreasi dan keberanian untuk menghadapi segala risiko yang tidak pasti, adalah modal usahamu saat ini.

Kalau kamu, cocok jadi karyawan apa pengusaha?
udah segitu aja dulu kalau berkenan mohon cendol nya atau rate la gitu.
Tolong dipahami mungkin bisa merubah cara pandang agan / wati sekalian .
Terimakasih

10 hukum pemasaran online

#Tips Digital Marketing
10 Hukum Pemasaran Dengan Social Media

Jaman sekarang, Social Media tentunya sudah tidak asing lagi bukan?. Jika Anda perhatikan, hampir semua orang khususnya di Indonesia memiliki akun Social Media yang mereka pilih dan tidak mungkin tidak ada yang memiliki 3 (tiga) akun penting yang sudah menjadi kebutuhan yaitu facebook, twitter dan instagram.

Berdasarkan research kami secara internal, pengguna Social Media pada umumnya hampir 14% dimanfaatkan untuk berbagi serta belajar dan hampir 76% sebagai penghilang kejenuhan atau stress dalam bekerja maupun keseharian.

Jika ingin merubah 76% pengguna Social Media ini menjadi pelanggan yang berkualitas, ada 10 peraturan yang harus dilakukan dan dijalankan secara berulang. Kenapa? Karena Social Mediapada umumnya untuk bersosialiasi bukan untuk berjualan. Tapi dengan Social Media, Anda dapat meningkatkan 3 (tiga) hal yaitu: TRUST, BRAND dan VALUE.

Inti dari pemasaran secara Online baik melalui sebuah blog ataupun Social Media adalah KONTEN. Dengan memanfaatkan kekuatan konten dan Social Media, akan dapat membantu untuk meningkatkan audiens dan pelanggan Anda. Tapi tanpa sebuah pengalaman maupun wawasan tentunya akan sangat susah dan harus melakukan trial dan error (uji coba) terus menerus sampai menemukan satu titik cara terbaik menggabungkan konten dengan social media.

Karena itu ini penting untuk Anda yang ingin bermain dalam Social Media untuk memahami terlebih dahulu dasar-dasar Social Media serta 10 Hukum Pemasaran Dengan Social Media yang dimana akan membantu Anda membangun dasar yang akan melayani pelanggan Anda dan meningkatkan Brand Anda.

Hukum #1: Mendengarkan

Hukum Mendengarkan adalah hal yang paling utama dan wajib bagi Anda yang ingin sukses memasarkan produk atau jasa dengan social media.

Ketika Anda bergabung dalam sebuah media sosial, amati terlebih dahulu apa yang menjadi pembicaraan dan apa yang menjadi target audiens Anda. Setelah itu bawa audiens bergabung untuk berdiskusi tentang yang penting bagi mereka.

Setelah memahami target audiens Anda baru membuat konten yang mampu membuat terjadinya interaksi dua arah. Dengan begitu Anda mendapatkan nilai tambah di audiens.

Hukum #2: Fokus

Hukum fokus berbicara tentang menjadi expert (pakar) dibidang tertentu. Seseorang yang sangat berfokus pada media sosial dengan konten strategi marketing yang dimiliki biasanya mampu membangun dan memiliki brand yang kuat.

Dengan begitu, Anda memiliki peluang lebih baik untuk berhasil menjadi seorang influence yang mampu menyusun strategi pemasaran dengan berbagai hal kepada semua orang.

Hukum #3: Kualitas

Kualitas mengalahkan Kuantitas. Lebih baik memiliki 500 koneksi online yang membaca, berbagi dan berbicara tentang Anda maupun konten Anda daripada memiliki 500.000 koneksi yang dimana hanya diam dan memperhatikan Anda. Jadi miliki kualitas konten terlebih dahulu.

Hukum #4: Kesabaran

Pemasaran dengan media sosial tidak akan mungkin terjadi dalam semalam. Karena pada intinya social media adalah media untuk bersosialisasi bukan untuk berjualan ataupun memasarkan produk atau jasa Anda.

Karena itu setelah Hukum #3 dijalankan, maka Anda harus menjalankan Hukum #4 ini yang dimana Anda harus memiliki komitmen untuk jangka panjang dalam mencapai keberhasilan.

Hukum #5: Penggabungan

Jika Anda melakukan sebuah postingan yang bermanfaat dan mampu menarik perhatian audiens, maka secara otomatis mereka akan berbagi dengan teman-teman mereka sendiri di twitter, facebook, blog mereka dan masih banyak lagi.

Dengan melakukan penggabungan antara berbagi dan berdiskusi (komunikasi dua arah) secara tidak langsung Anda membuka pintu masuk yang baru untuk mesin pencari seperti Google & BING.

Dengan begitu Anda memiliki kesempatan besar untuk menambah audiens yang bukan hanya dalam social media melainkan audiens yang sedang mencari di search engine dengan kata kunci tertentu.

Hukum #6: Influence

Ingat!. Dalam dunia media sosial, Anda tidak dapat berkembang dengan sendiri.

Luangkan sedikit waktu Anda untuk mencari influencer secara online yang memiliki target market yang berkualitas dan cenderung tertarik pada produk, jasa dan bisnis Anda. Setelah itu jalin hubungan mereka. BUKAN promosi di tempat mereka!.

Hukum #7: Value

Jika Anda pertama kali bermain dalam media sosial, jangan pernah langsung berjualan ataupun menghabiskan seluruh waktu Anda untuk langsung mempromosikan produk atau jasa Anda. Percayalah, orang akan langsung berhenti mengikuti atau mendengarkan Anda.

Anda harus memiliki VALUE (Nilai) ke dalam sebuah komunikasi. Kurangi konversi dan buat sebuah konten yang luar biasa.

Setelah itu bangun hubungan dengan influencer secara online (lihat Hukum #6). Jika sudah dilakukan dengan benar, orang-orang akan menjadi pemasar yang tangguh dengan sendirinya yang memanfaatkan sistem word of mouth untuk produk, jasa atau bisnis Anda.

Hukum #8: Menghargai

Anda tidak akan bisa mengabaikan seseorang yang sudah bergabung dengan Anda atau memperhatikan Anda secara pribadi, karena itu jangan mencoba untuk menggabaikan mereka.

Membangun hubungan adalah salah satu bagian paling penting dari keberhasilan di media sosial. Jadi selalu berusaha untuk menyadari keberadaan mereka dan hargai mereka yang sudah bergabung atau memperhatikan Anda.

Hukum #9: Aksesibilitas

Kesalahan pengguna media sosial adalah hanya memanfaatkan untuk melakukan postingan konten tanpa aktif menggunakan media sosial.

Hukum #9 berbicara tentang jangan mempublikasikan konten Anda dan kemudian menghilang. Anda harus terus berpartisipasi dalam sebuah komunikasi sambil mempublish konten Anda.

Ingat kembali bahwa media sosial adalah untuk bersosialisasi. Dengan begitu audiens Anda bisa berubah dan mereka tidak akan ragu untuk menggantikan Anda atau meninggalkan Anda jika Anda menghilang selama beberapa minggu atau bulan.

Hukum 10: Take and Give

Anda tidak dapat mengharapkan orang lain untuk membagikan konten Anda dan berbicara tentang Anda kepada teman-temannya jika Anda tidak melakukan hal yang sama untuk mereka.

Jadi, sebagian dari waktu yang Anda gunakan di media sosial harus difokuskan pada hal berbagi (share) dan berbicara tentang konten yang diterbitkan oleh orang lain (sharing).

Semoga artikel kami tentang 10 Hukum Pemasaran Dengan Social Media ini dapat bermanfaat bagi Anda yang ingin menggunakan Social Media sebagai pemasaran atau sering disebut dengan Social Media Marketing.

Cara menumbuhkan rasa kepemimpinan dalam diri

5 Cara Menumbuhkan Rasa Kepemimpinan Pada Diri Sendiri

Sebagai generasi muda Indonesia, kita perlu sadar bahwa kita memegang peranan yang begitu penting dalam memajukan bangsa Indonesia di masa depan. Waktu terus berputar. Usia terus bertambah. Para pemimpin akan tergantikan dan tongkat kepemimpinan negeri harus diwariskan.

Yang jadi pertanyaan adalah sudah seberapa siapkah kita menerima amanah dan tanggung jawab yang luar biasa besar tadi gan? Ya, menjadi seorang pemimpin. Pemimpin untuk diri sendiri hingga pemimpin untuk negeri.

Wah berat ya kelihatannya pembahasan kita gan.

Hal pertama yang perlu kita tumbuhkan adalah kesadaran kita gan. Kesadaran bahwa masing-masing dari kita dilaharikan dan ditakdirkansebagai seorang pemimpin. Setidaknya memimpin diri sendiri terlebih dahulu gan. Itu wajib banget.

Kabar baiknya adalah skill kepemimpinan itu bisa dilatih. Bisa diasah. Percaya? Di bawah ini adalah beberapa caranya. Apa aja?

1. Miliki percaya diri.
Ini wajib banget gan. Kalo kita ga percaya sama diri kita sendiri gimana orang lain mau percaya sama kita? Logika sederhananya kayakgitu. Sekarang gini. Kalo kita ga percaya sama kemampuan kita memimpin orang lain gimana ceritanya kita paksa orang lain percaya sama kemampuan kepemimpinan kita.

Percaya diri gan. Pe-de sama kemampuan agan. Banyak orang ga mampu menunjukkan potensi terbaiknya hanya karena dia ga pede. Rugi kan gan? Buang jauh-jauh rasa malu yang menghambat kita untuk maju.
*malu-maluin juga jangan ya gan

2. Kedua upgrade wawasan agan.
Untuk dapat memimpin diperlukan pengetahuan yang luas mulai dari manajemen tim, berkomunikasi yang baik dan efektif, teknik lobi, pemecahan masalah, hingga pengetahuan tentang bidang yang tim agan tangani. Pengetahuan luas bisa agan peroleh dengan banyak membaca, ikut pelatihan, hingga berguru ke ahlinya langsung.

3. Ketiga, berani speak up!!
Jangan takut untuk mengutarakan ide dan pendapat agan. Kalau agan punya ide, opini, pendapat yang menurut agan itu baik, jangan hanya dipendam saja. Just speak up!! Ayo bicara!

Orang tidak akan tahu ide agan bagus, keren, bermanfaat kalo hanya cuma dipendam gan. Bisa jadi ide agan merupakan salah satu ide yangnantinya membawa perubahan besar bagi Indonesia bahkan dunia.

4. Keempat, jangan takut gagal.
Kegagalan bukan suatu hal untuk ditakutkan gan. Gagal itu biasa. Setiap kita mencoba sesuatu hal maka kemungkinannya dua gan 50:50 (fifty-fifty). Bisa gagal bisa berhasil. Iya ga? Nah sekarang kalo kita ga berani untuk mencoba maka agan tahu prosentasenya jadi berapa? Jadi 100% gan. 100% gagal

tapi. Iya gan, karena buat nyoba aja ga berani maka ga ada apapun yang kita capai.Setiap pemimpin sukses, tentu sudah berkali kali menyicipi pahitnya kegagalan. Bisa jadi awalnya mereka gagal handle tim, gagal berkomunikasi yang baik, gagal handle krisis besar, tapi mereka mengambil pelajaran dari kegagalan tadi. Bukannya bikin nyali merekaciut. Selama kamu memiliki keyakinan diri yang kuat dan tangguh, sekalipun sudah gagal berkali-kali, kamu akan bangkit kembali. Karena, pada dasarnya, pemimpin yang hebat dilahirkan dari kegagalan yang telah diambil sebagai pelajaran.

5. Do action!!
Action dari sekarang gan. Seribu sampe sejuta petuah ga ada manfaatnya kalo hanya sekedar dibaca tanpa dilanjutkan dengan aksi nyata. Belajar kepemimpinan ga bisa sekedar dari buku-buku teori gan.

Dari sekarang praktek langsung. Belajar pimpin diri sendiri dengan baik. Banyak bergaul sama orang-orang positif, banyak berguru sama pemimpin-pemimpin hebat. Dan saat kesempatan untuk memimpin itu datang jangan ragu gan, ambil itu sebagai sebuah kesempatan buat agan untuk belajar.

Siap gan?? Mari bergabung bersama kami di team galaksi paytren, suport system kak echo : 085736673456 atau 082331460313

Kisah pendaki dan beruang

Ada 2 orang pendaki gunung, ketika naik gunung melihat ada seekor beruang raksasa yang datang. Beruang itu pasti akan mengejar dan menerkam mereka. Dalam ketakutannya salah satu pendakinya langsung menurunkan ranselnya dan mengambil sepatu larinya, dan memakainya.

Yang seorang berkata: “Mas, buat apa pakai sepatu lari, toh kita tidak bisa lari lebih cepat dari beruang itu?” Jawabnya: “Ya, tapi saya tidak perlu lebih cepat dari beruang itu, saya cuma perlu lari lebih cepat dari kamu.”

Didalam bisnis, dalam ekonomi yang buruk ini, mungkin kita tidak bisa membuat ekonomi menjadi baik, atau membuat pembeli meningkatkan pembeliannya. Kita hanya perlu bertahan lebih baik daripada kompetitor kita. Kita cuma perlu untuk sedikit lebih baik dari orang lain dan membuat pelanggan membeli lebih banyak kepada kita, dan tidak kepada kompetitor kita.

Didalam jangka panjang kita perlu menjadi lebih baik, perlu menjadi lebih hebat, perlu menjadi lebih sukses. Tapi dalam jangka pendek, kita hanya perlu bertahan, jangan sampai mati. Kita hanya perlu tetap bernafas, dan tidak sampai tutup. Kita hanya perlu sedikit lebih baik dari orang lain. 

Salam sukses